Que faut-il savoir sur « Formations ciblées selon les rôles » ?
Extrait de Gouvernance des données
La gouvernance implique des savoir-faire variés : aspects légaux (RGPD, obligations sectorielles), pratiques de sécurité (chiffrement, traçage), méthodologies (data lineage, modèles de qualité), outils (catalogues, solutions d’intégration, data lakes).
De ce fait, il faut prévoir des formations adaptées à chaque profil :
Dirigeants et managers : vision globale, enjeux stratégiques, arbitrages budgétaires, compréhension des risques légaux et réputationnels.
Chefs de projet ou responsables métiers : notions sur la collecte, la fiabilisation, la réutilisation des informations, l’importance du cycle de vie et la législation.
Techniciens (IT, data engineers) : manipulation des outils ETL/ELT, paramétrage de la sécurité, monitoring, automatisation, bonnes pratiques de structuration, etc.
Collaborateurs opérationnels : maniement des interfaces, consignes de base pour la qualité et la sécurité, sensibilisation aux conséquences d’une erreur.
Il est fréquent de proposer des parcours modulaires, combinant des séances en présentiel, des webinaires, des tutoriels vidéo ou des plateformes d’e-learning.
Certains organismes externes proposent des certifications reconnues (par exemple, ISACA, DAMA International), qui peuvent donner de la légitimité et de la valeur ajoutée à la formation.