Que faut-il savoir sur « Structure de la matrice » — Planification stratégique › Stratégies et plans de gestion du changement ?
Extrait de Les livrables DYNAMAP
Le tableau est structuré avec les entêtes de colonnes suivantes :
- Identifiant (ID)
- Nom de la stratégie/Plan de changement
- Description
- Objectifs du changement
- Portée
- Acteurs
- Ressources nécessaires
- Étapes du processus
- Calendrier
- Risques et obstacles
- Indicateurs de succès (KPIs)
- Statut
- Commentaires