Que faut-il savoir sur « Impacts organisationnels » — Plan de dossier de décision ?
Extrait de Manuel de survie de l’architecte
- Changements dans les processus métiers : Décrivez les impacts de la décision sur les processus métiers existants.
Identifiez les adaptations nécessaires et proposez des solutions.
- Changements dans les rôles et responsabilités : Indiquez comment la décision affectera les rôles actuels des équipes et les responsabilités.
Prévoyez des formations si nécessaires.
- Communication interne : Définissez un plan de communication pour informer les équipes et les parties prenantes des changements à venir.
Commentaire : Cette section garantit que la dimension humaine et organisationnelle de la décision est prise en compte.
Assurez-vous d’obtenir l’adhésion des équipes pour une transition réussie.